Ressources Humaines

Dialogue social

En France

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EDF

Au sein d’EDF, il existe 56 comités d’établissement, un Comité central d’entreprise et 104 établissements pour les délégués du personnel.

Les mandats des représentants du personnel étant d’une durée de trois ans dans la branche des IEG, ils ont été renouvelés le 21 novembre 2013.

En 2013, d’importants chantiers de négociation sur la GPEC, la diversité et le dialogue social se sont conclus par des signatures d’accords au cours du premier semestre. Le second semestre a été marqué par la tenue des élections professionnelles.

  1. L’accord collectif 2013-2015 relatif à la GPEC a été signé à l’unanimité, tout comme l’accord 2013-2015 pour l’égalité des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
  2. L’avenant 2013 à l’accord d’intéressement d’EDF 2011-2013, signé le 21 mai 2013 par trois organisations syndicales représentatives.

Le dialogue social dans certains métiers d’EDF a abordé des thèmes complémentaires :

  1. accord-cadre sur le dialogue social 2013-2015 à la Direction Production Ingénierie
  2. accord-cadre Qualité de vie et reconnaissance des salariés pour les métiers clientèle et technique à la Direction des Systèmes énergétiques Insulaires
  3. accord Temps de travail à la Direction des Services Partagés et à la Direction Commerce
  4. accord Accompagnement d’évolutions à la Direction de la Recherche et du Développement ainsi qu’à la Direction de l’Immobilier Groupe.
ERDF

Les principaux accords conclus à ERDF en 2013 sont notamment :

  1. l’accord pour la prévention et la réparation de l’exposition au risque amiante
  2. l’accord 2013-2016 pour l’intégration professionnelle, le maintien dans l’emploi et l’évolution de carrière des personnes handicapées.

Le dialogue social a porté sur la poursuite de la transformation d’ERDF dans le cadre du projet « 2015 réussir ensemble », sur les grands projets industriels: Linky, Ginko (nouveau SI gestion clientèle), sur la politique industrielle, ainsi que sur les thématiques emplois, compétences, formations: GPEC, académie des métiers du distributeur.

Un accord portant sur le protocole préélectoral en vue des élections de représentativité a été signé le 27 juillet. Il définit un nouveau découpage des Comités d’Établissement en cohérence avec les évolutions de l’entreprise.

Le Comité de Groupe France

Le Comité de Groupe France a été créé en 2008 conformément à un accord conclu à l’unanimité. Pour procéder au renouvellement de l’instance, un accord relatif à la configuration du Groupe France EDF a été signé par trois organisations syndicales (CFDT, CGT, CGT-FO) le 6 mars 2012.

Regroupant 28 élus des principales sociétés du Groupe (EDF, ERDF, Tiru, CHAM…), ce Comité est un lieu d’intégration à l’échelle France de la concertation. Le Comité de Groupe France s’est réuni à trois reprises en 2013.